¿Te suena “valuación por competencias”? ¿Sabes qué significa eso?
¿Qué están intentando averiguar los seleccionadores o recruiters cuando te hacen una entrevista por competencias?
¿Cuáles son los elementos más buscados en un profesional y por qué es importante el evaluarlos?
En este vídeo la CEO de Hiwook, María Gutiérrez, reflexiona sobre qué es ser competente profesionalmente, qué diferencia al conocimiento por sí solo de las competencias y la especialización o desarrollo de competencias específicas, además nos cuenta todos los detalles sobre las competencias profesionales que son más requeridas por las empresas actualmente, para que conozcas de que se tratan y cómo afecta el que las tengas o no a tus posibilidades de obtener un empleo en cualquier sector de desempeño.
