¿Sabes cuál es el impacto social de la tecnología en los procesos de selección?
¿Serías capaz de dejar que una máquina analizase tus emociones en directo durante una entrevista de trabajo?
¿Qué te parece ser descartado por un algoritmo?
En la actualidad los la tecnología desempeña un rol importante en los procesos de selección, sin embargo, dependiendo de cómo se use, nos permitirá o no conocer el verdadero talento de un candidato.
Te invitamos a mirar este vídeo de la CEO de Hiwook, María Gutiérrez, donde nos habla sobre la tecnología para los procesos de selección.
¿Te enfrentas a hacer selección en remoto? Descubre cómo Hiwook puede ayudarte a realizar procesos exitosos a distancia.
Sí, quiero conocer más
